一、企业介绍
      浙江嘉兴幸福嘉城市管理股份有限公司(以下简称“幸福嘉”)是由南湖区南投集团和市属国企嘉源环卫搭建的“城市大管家”创新模式平台，公司按照市场化运作，致力于高标准打造城市精细化服务与基础物业服务管理。
 二、招聘计划
      招聘工作人员4名，具体招聘岗位和要求详见附件1。
 三、招聘条件
（一）应聘人员应当符合以下基本条件：
      1、中共党员（含中共预备党员）优先，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
      2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作；
      3、具有优秀的沟通能力与团队合作精神；
      4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（二）有下列情形之一的不纳入本次招聘范围：
      1、因犯罪受过刑事处罚的；
      2、被开除中国共产党党籍的；
      3、被依法列为失信联合惩戒对象的；
      4、受党纪党政处分还在影响期内的；
      5、因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的。
 四、招聘程序和办法
（一）报名事项说明
      1、报名时间：自公告发布之日起至2025年4月16日下午16:30止。
      2、报名方式：本次报名采取邮件报名方式。符合招聘条件的人员应如实完整填写《报名登记表》(附件2)，附本人近期一寸证件照，并将本人身份证、学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、个人历年社保缴纳证明、职称及技能证书、相关工作证明等材料整理成一份文件，以PDF格式发送至邮箱:jhfz188@sina.com。文件统一命名为：“幸福嘉+报考岗位+姓名”。
 （二）资格审查
      资格审查分资格初审和资格复审。（1）初审：报名结束后，根据报名情况进行资格初审。通过资格初审者，即确定为入围面试环节人员，将以电话或邮件形式通知。（2）复审：对入围面谈人员进行资格复审。资格复审需提交《报名表》、本人有效身份证、学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、职称及技能证书等相关资料原件和复印件及个人历年社保缴纳证明、相关工作证明等。
      资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员弄虚作假，即取消其报名聘用资格。
（三）招聘环节
      招聘分面试和面谈两轮进行。
      应聘人员根据通知参加统一组织的第一轮面试。面试采用结构化面试，面试成绩满分100分。凡符合报考资格条件的可参加面试。面试时间、地点及有关事项另行通知。
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分排列，按招聘计划1:3的比例确定面谈对象，不足比例的，按实际人数确定。
      经第一轮面试入围第二轮面谈的应聘人员，根据通知参加招聘单位统一组织的第二轮面谈，进入候考室须携带身份证以备验证。面谈成绩满分100分，合格60分，面谈不合格的，不得列入体检、考察人选。
      总成绩计算公式=第一轮面试成绩*40%+第二轮面谈成绩*60%。第二轮面谈结束后，将第一轮面试成绩、第二轮面谈成绩汇总成总成绩，从高分到低分排定名次（分数保留二位小数点）。若总成绩相等的，以面谈成绩高的排位在前。
 （四）体检和考察
      第二轮面谈结束后，根据总成绩由高到低按1:1确定体检考察人员名单。因体检不合格、放弃体检，以及考察不合格或不符合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，由招聘单位视情况确定是否安排人员递补。体检及由此产生的相关费用均由考生自理。
（五）公示及录用
      1.拟录用人员将在嘉禾方正人力资源公众号进行公示。
      2.公示结束后，拟录用人员须按通知在规定时间内报到，无正当理由逾期者取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同并出具相关证明。
      3.录用人员与公司或下属公司签订用工合同，待遇从优，具体薪酬参照公司相关薪酬办法执行，实行市场化用工管理，试用期三个月。
（六）咨询电话：0573-82227111，0573-82826190
      （工作日8:30-11:30，13:30-17:00）。

                                                               浙江嘉兴幸福嘉城市管理股份有限公司
                                                                                  2025年4月3日

                                                                       信息来源嘉兴人事人才网 如有侵权请联系删除