1、负责实验室日常团队管理、部门资源的分配与管理；
2、实验室组织结构、团队建设、人员结构、人员储备规划与建议；
3、测试项目总体把控、解决检测中出现的重大问题、质量问题、出相应奖惩措施、整改方案落地；
4、为公司发展和实验室工作提出合理性建议；
5、配合公司战略、管理好实验室工作氛围、检测质量、检测效率等问题；
6、按照计划要求落实人员培训计划及质量监控活动及配合质量部进行质量改进计划的分析、对策制定和实施；
7、组织实施实验室新项目开发、方法验证、标准变更等事宜；
8、组织实验室各项资质申请及评审等工作，包括负责本部门满足CMA、CNAS以及各OEM现场和文件评审要求及实验室不符合项的整改。
任职要求：
1、汽车、机械、机电、自动化等工科专业毕业者优先；
2、对汽车检测行业和流程熟悉，第三方检测公司5年以上工作经历，有热管理、车灯与可靠性检测相关领域管理经验者优先；
3、熟悉实验室质量管理体系、法律法规、汽车相关检测标准；
4、良好的沟通能力和应变能力，良好的团队合作精神和服务态度；
5、强大的动手能力、责任心与执行力，勇于接受挑战，具备良好的抗压能力。

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