一、工作内容
负责片区订单配送、上门测量安装、售后处理；配送同步拓客加客户微信；工作日客户咨询可移交办公室，下班需自行回复客户问题。
二、四阶段成长考核
1.3 天试岗：敢进店推介、熟悉产品、规划拓客路线
2.第 1 个月：累计加 300 精准客户，成交 15 单、回款 3 万，吃透全产品
3.2–3 个月：日加 10 客户，月回款≥5 万；独立拓新市场；每日提交工作总结；带出 1 名在岗满 1 月新人；阶段提成回款 1%
4.成熟区域负责人：按评分优先选市场；仓储住宿前期费用公司个人各半，盈利先返个人出资；单笔支出超 2000 元、招人需报备；公司派销售驻场帮扶 7–10 天，每日工作复盘记录
三、收益分成（月度区域纯利阶梯分红）
纯利 5 万内：分 30%
5–10 万超额部分：分 40%
10–15 万超额部分：分 45%
15 万以上超额部分：分 50%
四、合作权益
拥有本地产品定价权，公司免费提供样品，只需登记发放台账。
五、资产归属
片区客户资源、租房、样品等业务物资均属公司。

联系是请说帮帮人才网看到的，谢谢！！！

帮帮人才网安全提醒

联系时请说帮帮人才网看到的！ 求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报！ 我要举报 >